439.找一个理由，让我愿意跟贱人联手出击 (第2/2页)

br>    当真是个心地善良的好孩子。

    只是脾气臭了点，嘴巴坏了些，容易受到外界的表面干扰。

    但整体上是颗亮眼的璞玉，需要好好打磨和照料，才不会误入歧途和自暴自弃。

    「妳，讨厌蔡经理？」

    孟易芊明知故问。

    「很讨厌，她超不知好歹。」

    林喆茜只好又依她的火爆脾气，给予负面评价。

    「那样妳很正常呢。」

    「耶？」

    「很意外我会这么回应吧，但对于我来说，妳就像代表大多数人对于名声的检视，通常是会趋向求好舍坏，也对未知心生恐惧，没有几个人会愿意担任被讨厌的角色，相对的，这就成立我支持蔡经理的原因，她不怕逆风，帮大家执行不敢做的事，因此，我不愿放弃去揭发也会破坏人事部的风险。」

    「这也攸关人事部？」

    「是攸关整个钦翔，妳想，从前在我们部门出的事，我身为经理却没被告知有这段历史，这合理吗？职员可以这样被说消失就消失？若是套用在业务部的裁员案，那本身就是个阴谋论，只要是跟人相关的，就离不开人事部，我也想弄懂这间公司怎么了，喆茜，我不是嗜斗，我是想求一个心安。」

    「.......。」

    这不是别人的事。

    这是与自己息息相关的大环境。

    「我很佩服蔡经理，即使她的作法有时过于专制，我仍然会尊重她，钦翔里必须要有人去执行，才会促成健全的职场风气，今天是业务部，明天，有没有可能是人事部？我光是想到这里，就觉得必须团结起来。」

    「...团结？」

    「我是主管，也想尽一份努力好好保护人事部，不要让你们也被无故消失或是辞退，蔡经理追求的真相公开，从始至终是在防范未来，要是能查到源头，她就不会再让憾事发生，员工势必得站出来捍卫。」

    为何孟易芊会这样，林喆茜会那样，两人看的层面不同，当然得好好沟通。

    带人要带心。

    更要以身作则。

    「.......。」

    「喆茜，妳能理解我们这两位经理吗？」

    .......。

    「...所以说。」

    「嗯？」

    「背后实力是存在妳们的职权之上，而谢栩莲是那条循线。」

    呵。

    「妳头脑真的很好。」